Ukmergės rajono VVG turi daugiau nei 10-ties metų darbo patirtį. Įgyvendinant LEADER+ priemonę ir LEADER metodą, Ukmergės rajono VVG sudėtis keitėsi, tačiau buvo išlaikytas tęstinumas ir naudojamasi jau sukaupta patirtimi, įgyta vykdant Kaimo bendruomenių partnerystės programą (2000-2003 m.), LEADER+ priemonę (2004-2007) bei LEADER metodą (2007-2013).
Dar tik pradėję savo veiklą ir rengdami vietos plėtros strategiją, finansuojamą LEADER+ priemonės lėšomis, siekdami veiklos skaidrumo ir veiklos efektyvumo, Ukmergės rajono VVG apibrėžė visiems grupės nariams priimtinas vertybes:
- toleranciją;
- pagarbą kito nuomonei;
- savo nuomonės išsakymą „čia ir dabar";
- pareigingumą, įsipareigojimų vykdymą;
- sąžiningumą;
- lygiavertiškumą;
- patirtį;
- pasitikėjimą komandiniu sprendimu;
- idėjinį pasišventimą;
- kūrybiškumą;
- naują požiūrį;
- optimizmą, pozityvų požiūrį;
- savarankiškumą, papildomumą;
- viešumą, atskaitomybę ir skaidrumą.
Ukmergės rajono VVG vizija. Ukmergės rajono kaimiškos vietovės - tai darniai besivystantis kraštas, kuriame subalansuotai tenkinami materialiniai ir dvasiniai gyventojų poreikiai. Dėl geros geografinės situacijos, verslui palankios aplinkos, plėtojamos viešosios infrastruktūros bei aktyvių žmonių Ukmergės rajonas taps vieta, kurioje:
- žmonės gyvens gražesnėje, sveikesnėje, patogesnėje aplinkoje, kaimas taps patrauklesnis jame gyvenantiems ir atvykstantiems;
- didės kaimo gyventojų verslumas, augs ekonomika ir mažės nedarbas;
- augs kaimo žmonių išsilavinimas ir pilietiškumas, tvirtės bendruomenės, žmonės aktyviau dalyvaus kaimo plėtroje;
- mažės emigracijos mąstai, jauni žmonės mieliau liks gyventi kaime.
Ukmergės rajono VVG Misija. Ukmergės rajono VVG savo veiklą grindžia partnerystės, lygių galimybių, pilietinės atsakomybės principais. Aktyvindama kaimo gyventojus ir skatindama jų verslumą siekiame sukurti ir išsaugoti Ukmergės rajono kaimiškųjų vietovių patrauklumą bei darną, mažinti jaunų žmonių migraciją iš kaimo, didinti užimtumą ir stiprinti socialinę integraciją.